4月2日，机电工程学院开展教研室主任谈学生管理交流活动，邀请机械教研室主任邹俊俊从教师角度对学生管理工作进行了经验分享，学院党总支书记仵崇智，学工办全体辅导员、班主任参加了本次活动。

邹俊俊结合人才培养方案，从教学角度出发，阐述了对培养人才关键能力的五个要素，一是责任心强，做事精益求精；二是具备一定的社交礼仪；三是具有较强的纪律和时间观念；四是要增强团队合作意识；五是脚踏实地，具备吃苦耐劳的优秀品质。

根据企业用人需求，结合现阶段必赢官网个别学生被动学习、责任心不强、缺乏团队意识等问题，他给出三点建议，一是科学开展半军事化管理，加强对学生生活作息的教育，让学生以良好的精神状态投入学习；二是充分利用学生课余时间，开展形式多样的活动，在活动中培养学生团结协作精神；三是通过举办毕业典礼等活动，加强学生在校期间仪式教育，增强学生对学校文化的认同。

本次活动靶向准确、内容充实，为辅导员和班主任管理学生统一思想、鼓足干劲指明了工作方向，从而有效推进各项工作稳步有序开展。