10月14日，龙首校区召开校区综合治理协调会，落实全院教职工大会精神，促进老校区育人环境再提升。自强综合管理处处长杨稳利主持会议，校区五个科室负责人、二级学院学工办驻校区负责人及保洁公司负责人参加了会议。

龙首校区自去年启用以来，一直秉承服务教育教学、服务学生成长，在校区议事会等管理机制的有效保障下，落实了一系列有力的服务保障措施，推进了综合保障、校园控烟及文明校园、平安校园建设等工作。特别是在校园控烟与文明素养提升工作中，校区充分发挥综合治理职能，与二级学院联动，与社区卫生服务中心联动，与属地公安消防机构联动，将校区控烟与评先评优、入党积极分子培养、困补申报、文明宿舍、文明教室评比等结合起来，与传染病防治宣传结合起来，与平安消防宣传结合起来，使得校区操场、教室及走廊、学生公寓、水房及卫生间等公共区域达到无烟头、无杂物、无异味，文明校园建设成果初显，也为进一步提升育人环境积累了宝贵经验。

会议要求，要深刻领会学院领导在全院教职工大会上的讲话精神，围绕学院当前重点工作任务、教育教学、学生教育管理和稳定安全等，深入、细致地做好综合服务保障工作。二级学院要抓好学生教育管理，校区各科室要切实负起管辖区域的综合治理责任，保洁公司要提升专业化规范化保洁服务水平。会议强调老校区的育人环境提升，关键要在加强教育、细化管理，持续发力上下功夫，全力以赴创建文明、温馨、安全、稳定的校园，让领导放心，让学生和家长满意。

会议还就学生入驻新改造的二号公寓后，公寓缺乏晾衣杆等具体问题进行了探讨。结合龙首校区面积狭小的实际情况，与会人员实地查看了校园运动场、公寓楼及学生宿舍，讨论了解决问题的具体方案。