为了帮助同学们更好地适应面试环境，提升面试技巧，增强同学们的应变能力与心理素质，交通运输学院组织开展了就业面试指导系列活动。

（1）模拟面试——累计40余次，助力实战

为了让同学们提前感受面试氛围，交通运输学院各班级累计举办了40余次模拟面试活动。通过模拟真实的面试场景，同学们得以在实战中锻炼自己的表达能力、应变能力和心理素质。每一次模拟面试后，老师和同学们都会进行深入的总结和反思，共同探讨如何更好地展现自己，从而在未来的正式面试中脱颖而出。

（2）班主任辅导员培训会——3次培训，强化指导

为了更好地支持同学们的就业面试，学院还召开了3次班主任辅导员培训会。通过这些培训会，班主任和辅导员们深入了解了当前的就业形势和面试技巧，掌握了如何更好地指导学生进行面试准备，为同学们的求职之路提供了有力的保障。

（3）学生干部专项培训——2次网报指导，精准助力

针对网报环节，学院还特别为各班学生干部举办了2次专项培训。培训内容涵盖了网报流程、注意事项以及常见问题解答等方面，通过这两次培训，学生干部们不仅掌握了网报技巧，还帮助其他同学们更加顺利地完成网报工作。

（4）信息汇总培训——1次培训，确保无误

为了确保线下报名信息的准确性和完整性，学院还组织了一次针对线下报名汇总信息的培训会。通过这次培训，同学们学会了如何高效地收集、整理和汇总报名信息，为后续的面试安排提供了有力的支持。

（5）心理测试培训——线上助力，心理护航

针对即将参加西安局、兰州局等铁路单位线上心理测试的同学们，学院还特别召开了专项培训会。培训会上，心理老师详细讲解了心理测试的重要性和注意事项，帮助同学们更好地调整心态、应对挑战，为同学们在测试中展现出良好的心理素质打下了坚实基础。

通过一系列就业面试活动，不仅为同学们提供了丰富的实践机会和专业的指导服务，更激发了他们的求职热情和信心。之后，交通运输学院将继续关注学生的就业动态，为他们提供更多、更好的支持和帮助。